岗位职责：

1、全面负责、主持分公司的日常经营、行政和业务活动。
2、组织实施总公司业务发展规划，制定分公司年度经营计划，对分公司经营活动做正确决策，并完成责任目标。
3、聘任、解聘、调配分公司工作人员。
4、落实总公司的工资、福利、奖惩、利益分配以及绩效考核等政策和制度。
5、制订分公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案；负责追究处理各类原因给分公司造成的经济损失和不良影响。
6、强化员工队伍的思想建设，充分发挥团队作用。
7、履行总公司授予的其它职权，完成总公司布置的其它工作任务。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、工作地点贵港市，能适应出差；
3、管理经验三年以上、集成系统和软件管理经验两年以上者优先；
4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力、判断决策能力及执行力；
5、能承受较大的工作压力，勇于挑战。

福利待遇：

底薪＋提成＋奖金＋出差补贴+话贴+五险

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