岗位职责：
1、以公司总体战略为导向，熟悉市场状况，掌握市场动态，并有独特见解和营销方案；
2、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
3、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护，帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标；
4、维护现有客户关系，建立新客户关系，开拓新市场；
5、根据客户的需求状况，协助产品经理制订项目开发计划；
6、负责销售档案的整理，跟进回款；
7、配合各部门做好售后服务，及时处理客户反馈的意见；
8、完成上级交派的其他工作任务。

任职资格：

1、高中或以上学历，两年以上销售经验，有一定的行业资源背景和客户资源者优先；
2、工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，具备敏锐的观察力、分析判断能力，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析；
3、具有较强的表达能力、沟通能力，具有亲和力；
4、掌握市场营销知识，具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件。

福利待遇：
底薪+提成奖金＋出差补贴+话贴+五险

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