【职位描述】
1、负责加盟门店日常管理，包括培训、巡店等。
2、门店设施、设备维养等运营问题超过规定时间节点;追踪改善进度。
3、3.对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、品牌形象、产品品质等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；
4、4.协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁标准、安全操作、品质服务、门店经营方法等方面所涉及的工作；
5、5.传达公司的政策和制度，并保证门店能够贯彻和执行；
6、7.对公司所指定的各项规章制度和产品、服务操作规范等的执行情况进行追踪检查与管理系统的优化，及时反馈相关建议；
7、8.负责本区域的加盟店管理，加强各店面的员工教育和培训，与区域各店长进行沟通，不断提高服务质量，并妥善处理门店各类投诉；
8、9.定期进行巡店检查，发现问题及时回馈给店长，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
10、对所辖门店各项事宜进行辅助辅导，如外卖评分、月盘货赔、客诉等。

【职务要求】
1.擅长沟通和协调，管理和统筹能力强；
2.有驾照，能够接受长期出差
3.性格热情开朗、有爱心，具有很好的亲和力、乐于沟通，表达能力强；
4.有团队精神和有较强的执行力和人员组织、协调能力。

【薪资福利】
1.薪资面谈
2.带薪培训、生日会、团建活动、节日福利、年终奖;
3.年轻的团队、宽广的晋升竞聘空间、人性化的管理模式。

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