岗位职责
1、负责机构少儿篮球课程的教学工作。
2、根据少儿体能特点，制定少儿篮球课程的教学内容和教学计划。
3、引导少儿的学习兴趣，享受少儿篮球的乐趣。
4、促进并关注少儿的进度，并与家长及学生保持良好的沟通。
5、协助公司做好市场宣传及现场活动相关工作。

 薪资福利：
 薪资范围：5000-10000（上不封顶）
 底薪：2500-3000
提成方式：课时费与销售额提成，多劳多得，上不封顶
 资金补贴：绩效奖金、全勤奖
 额外福利：子女免费报读课程，亲属骨折优惠福利
 晋升空间
1.晋升通道：篮球老师—教学主管—校长—合伙人
 岗位职责
1、教学对象：3-12岁儿童。
2、协助教学主管完成馆内儿童体能教学或篮球课程。
3、按照要求完成教案编写或更新。
4、做好课前设计和课后新老会员沟通工作。
5、协助场馆市场活动安排，配合完成场馆总目标 。
 任职要求：
1、具备良好的运动能力，篮球技术水平较好，具备教练证优先。
2、年龄不限，20—28岁之间优先，身高不限，175以上优先。
3、掌握篮球专业相关知识，1年以上幼儿及少儿篮球或体适能教学工作经验。
4、热爱教育，热爱运动，有爱心，对销售不排斥，对赚钱有想法，会思考能执行。

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