1、大专以上学历，2年以上制造业人事工作经验；
2、熟悉招聘流程，能有效开展招聘工作；
3、逻辑清晰，沟通能力、抗压能力较强。

工作职责：
1、熟悉各招聘渠道，负责维护并实施招聘的相关工作（简历筛选、接待面试、入职通知、入职流程审批等），保证招聘进度的顺利进行；
2、熟悉劳务派遣工作的流程和开展；
3、负责校招工作的开展，协助校企合作工作的推进；
4、招聘物资物料的申购和管理等。

贵港招聘网敬告各位求职者：此企业已经过贵港招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>