岗位职责：
1、主要负责招聘工作，应聘人员的预約，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排会务组织、文体活动安排等；
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选。

职位要求：
1、年龄25一35岁，优秀者可放宽条件
2、熟悉office的基本应用
3、工作时间：9:00-12：00    13.30-18:00
福利待遇：五险+月休4天+法定节假日放假
4、联系电话：17774893294

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