一、任职要求:
1、男女不限，工作认真负责，对棋牌、台球等康乐服务有一定的了解。
2、熟悉康乐行业的发展趋势和管理模式，有康乐部管理经验。
3、具有良好的团队管理、领导力、市场营销能力。
4、有较强的责任感和抗压能力，对市场敏感度高。
二、岗位职责:
1、根据公司经营需要和康乐服务目标，开发并设计棋牌、台球、娱乐、康体活动等康乐服务项目。
2、制定本部门工作计划及责任，结合管理制度，提高工作效益。
3、认真贯彻执行公司各项规章制度，不断加强管理工作。抓好服务岗位的安全、卫生、服务工作质量。
4、抓好增收节支、积极推销，完成公司下达的各项指标、各项收费管理，严格手续，督促检查账物账目。
5、抓好员工培训工作，特别要抓好对新来员工的专业特长及员工的纪律教育，提高员工自觉性和主人翁责任感。
6、确保部门工作指挥有力、团结统一、政令畅通。
7、注意同行业发展动态、市场调配，开拓新型服务与管理模式。
8、认真完成领导交办的各项临时性工作。

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