周末双休氛围好全勤奖
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责办公室各部门的办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤管理。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、负责处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期的集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度,处理其他相关事务。
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