岗位职责
1. 根据企业需求，设计并实施员工培训计划。
2. 准备和更新培训材料，确保内容准确无误且与时俱进。
3. 通过各种形式（面对面授课、在线课程等）提供培训。
4. 对培训效果进行评估，并据此调整培训策略。
5.协助建立和发展公司的内部讲师团队。
6. 其他部门合作，理解其特定培训需求。
任职资格
本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
至少1年以上相关工作经验。
具备良好的沟通能力和表达技巧。
能够独立开发培训项目及编写教材。
熟练使用办公软件如Microsoft Office套件；掌握多媒体教学工具者更佳。
有较强的组织协调能力与解决问题的能力。
拥有相关行业认证者优先考虑。

  贵港招聘网安全提醒

求职过程如遇岗位需贷款买车，需下载嗨聊APP，需要交押金、交培训费的请谨慎被骗！！！ 我要举报 >