桂平市人民医院2019年度招聘启事

1. 遵纪守法，思想品质好，讲诚信，有团队合作精神。

2. 具备岗位所需的专业知识、技术能力或科研能力。

3. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

4. 国家承认的全日制学历的毕业生；往届临床医学专业的本科毕业生须取得《住院医师规范化培训合格证》及《执业医师执业证》。

5. 主要诚聘在桂平辖区外工作的人才，年龄不超过35周岁，特别优秀或学科带头人可适当放宽条件。

1. 办理正式来院手续后，基础工资按照市人社局核定的国家标准发放，按规定缴纳社会保险。奖励性绩效工资按院内相关文件执行。

2. 实行合同制管理，试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同，首签合同期三年；试用期满考核不合格的，予以解聘。

3. 医师岗位：引进我院的具有规培合格证、执业医师执业证的骨干医师，给予一次性安家费：（1）全日制本科五万元；（2）硕士研究生或副主任医师及以上职称七万元；（3）博士研究生十万元。签订不少于8年的服务合同，服务期未满者按协议违约条款处理。

4. 子女入学、配偶工作安置根据我院实际情况协助解决。

5. 急需人才可免笔试，直接面试上岗。

报名时间：2019年06月19日至2019年06月30日

网上报名：

将《桂平市人民医院专业技术人员招聘报名表》发送至报名邮箱gpsrmyy01@163.com，邮件主题格式：应聘岗位+姓名+专业+学历；同时将个人简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证、毕业证、学位证及各类获奖证书等复印件，以快递方式寄到以下地址：桂平市人民西路7号桂平市人民医院人事科。

现场报名：

到桂平市人民医院人事科现场投递简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证、毕业证、学位证及各类获奖证书等复印件。

咨询电话：0775-3374097

注：《桂平市人民医院专业技术人员招聘报名表》点击点文末【阅读原文】下载。

审查报名人员的专业、学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。

初筛—理论考试--面试--公示--体检--签订协议。