能“带你成长带你飞”的才算好工作！

大学刚毕业

我问身边的朋友：“你们心目中的好工作是什么样的”？

90%的人回答：“工资高、待遇好、离家近”。

工作一年后

我问身边的朋友：“你们心目中的好工作是什么样的”？

70%的人回答：“有个好上司，不乱指手画脚不乱瞎bibi，能让员工自由发挥”。

工作三年后

我问身边的朋友：“你们心目中的好工作是什么样的”？

80%的人回答：“能学到东西、有一定发展空间”。

……

随着时间推移和工作年限的增长，我们对好工作的定义，会从理想化到现实化转变。而这也是为什么很多人，拿着底薪，依旧甘愿潜伏在单位学习的原因所在。

这就好比古代的师徒传承。还没出师的时候，徒弟都是拿着很低的薪酬，然后，跟着师傅屁股后边努力的学习。

等一旦学有所成，到自立门户或是当大掌柜的时候，他们的收入，就会成几十倍、几百倍的增长。到那时候，大屋豪宅、美妻娇妾都会唾手可得。

亲，在入职前五年，请不要对薪酬待遇有过高的要求。想加薪先增值，这一阶段，对于职场人而言，学习、自我提升，才是我们最正确的选择。