台湾上班族4成7不满现职薪资不符期待是主因

据台湾“中广新闻”报道，台湾当局“劳委会”就业调查显示，高达4成7上班族对目前的工作不满意，不满意的原因中，薪资不符预期高居首位占2成6，不满主管管理与公司制度分居2、3位，都在2成以上。

年底将近，不少上班族可能已经开始评估年后转职问题，而不满意工作现况经常是启动上班族跳槽念头的主因。

台湾“劳委会”在今年7月23日到10月1日进行2010“上班族工作满意指数调查”，调查结果显示，受访的1903位上班族中，4成1的人对于目前工作感到“没有成就感”或“非常没有成就感”；2成8上班族对于目前工作感到“满意”或“非常满意”，觉得“还好”的有2成1，“不满意”或“非常不满意”目前工作的上班族则高达4成7。

不满意目前工作的原因：2成6上班族认为薪资不符期待，有2成3最不满意主管管理问题，不满公司制度因素则排名第3，也占了2成。