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1.负责对接人社局：每月五险一金增减员、缴费等 2.各部门差旅整理、审核、汇总 3.对接银行 4.对接财政局 5.固定资产管理 6.食堂支付管理，食堂票据整理保存 7.登记银行日记账、现金日记账 8.劳动合同管理等
负责销售订单统计，销售单打印，安排司机送货；整理通过审核的原始凭证给会计；计算员工工资；统计应收账款，催收；对接银行；完成上级领导安排的其他事情
1.负责订单统计，销售单打印，安排司机送货 2.整理通过审核的原始凭证给会计 3.固定资产管理 4.整理、填写差旅 5.对接银行 6.统计应收账款 7.保管合同、公章等
