1、负责分公司人力、行政、财务综合方面的工作； 2、对接总公司相关人员完成各项工作； 3、核算每月工资及核对每月考勤异常； 4、收集招投标信息数据； 5、做好月总结、季度总结、年中总结、年末总结、季度市场分析及年度市场分析工作； 6、准确进行各类财务数据的统计、分析工作，并及时汇报； 7、编制预算、日常费用审核及预算管控； 8、合同及档案管理：各类合同、资料整理归档； 9、完成领导交办的其他工作。

1、负责出纳相关工作，并协助财务整理单据、报销、分公司账本及查账； 2、注册公司； 3、负责公司投标工作； 4、发布招聘信息以及进行面试； 5、负责办理员工的入职、离职、调岗等手续及档案管理； 6、办理员工的劳动合同签署、续签； 7、核对员工每月考勤以及核算员工每月工资； 8、负责管理百度推广、搜狗推广； 9、定期发布微信文章； 10、将各类文件打印、收发、归档； 11、负责做好各部门文件收发、传递、登记、催办的工作； 12、负责按照档案管理制度，进行公司档案的收集、整理、立卷、归档工作； 13、根据工作实际情况，按照领导要求，起草行政工作规划、计划、报告、总结、通知等公文函件； 14、负责做好会议通知，认真准确的做好例会等会议记录、会务工作； 15、草拟有关人事行政部的各类表格、书面材料； 16、负责传达、转告、呈报有关信息或指示； 17、负责公司办公用品的采购、领用、登记管理；每季度定期相关物资的盘点。 18、负责处理行政人事部的来往信函、电子邮件等及时上传、下达；接听电话并做留言记录； 19、协助各个部门做好日常性工作； 20、完成总经理安排的其他工作事务。

1、负责一般纳税人全盘账务处理，出具财务报表、纳税申报及其他涉税工作等； 2、负责公司会计凭证的系统录入，根据会计科目手工登记总分类及明细分类账以及库存帐，费用、应收款报表统计等。 3、负责发票开具及申领，以及审核公司员工工资表； 4、审核公司日常费用报销凭证； 5、负责应收、应付往来款对账，保证账账相符、账实相符； 6、每月每季度按时向税务局进行纳税申报，以及进行年度汇算清缴。 7、熟练金蝶及用友、金税盘及税务ukey等财务软件的运用。

1、负责省份招投标工作； 2、负责发货及样品申请、记录工作； 3、负责审核物流中心提供的物流单，并在《进度表》里填写相关的资料信息。 4、对于新开发的客户，按照GSP要求收集相关的首营资料。如（购销合同、质量保证协议、委托书、厂家资料、业务员上岗证及身份证复印件、合格供货方档案表、公司证照等），并及时更新、归档。 5、协助部门经理做好药品的采购计划工作。 6、每月第3个工作日前上交《区域销售明细表》及《大客户销售统计》到商务经理处。 7、客户出现退货、换货等情形可参照相关程序进行操作。 8、协助部门同事将降价申请单、退货申请单根据审批权限交领导批示，并交商务经理、财务存档。 9、负责客户信息的整理、录入、归档工作，并保证信息的准确性。 10、在保质保量地完成本职工作的情况下，有协助其它部门工作的义务。 11、对每日准备随货资料交于物流部并签字确认。 12、完成领导交待的其它工作。