岗位要求：
1、本科及以上学历；人力资源、工商管理等相关专业优先；，有制造业5年以上人事行政、后勤管理工作经验。
2、思维清晰、条理性好、有良好的协调能力；
3、熟悉人事行政后勤的各个模块的管理工作，保证工作的顺畅；
4、有一定的文案处理能力和行政审核文件的申报经验。
工作职责：
1、负责制定华西人事行政（人资、后勤、法务、体系、安全保障）各模块的工作规范及实施；
2、负责统筹安排华南与政府各主管部门的沟通和关系维护；
3、协助上级统筹处理公司对外关系事务，建立并维护外部良好氛围，保持流畅沟通；
4、负责各类政府优惠政策落实及项目申报工作；
5、负责审核确定各类对外报送材料的合理性、准确性及可行性；

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